شرکت ترانس پست پارس (سهامی عام)، به عنوان یکی از شرکت‌های فعال در حوزه طراحی، مهندسی، تأمین، احداث و اجرای پروژه‌های پست، انتقال و فوق‌توزیع برق، خطوط انتقال نیرو، پروژه‌های صنعتی، زیرساختی و انرژی‌های تجدیدپذیر، در نظر دارد در راستای تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز پروژه‌ها و کارگاه‌های خود در سطح کشور، نسبت به شناسایی، ارزیابی و انتخاب شرکت‌های واجد صلاحیت در زمینه تأمین و برون‌سپاری نیروی انسانی اقدام نماید. بدین‌وسیله از کلیه شرکت‌های دارای تجربه، توانمندی و مجوزهای قانونی لازم در زمینه تأمین نیروی انسانی دعوت می‌شود، سوابق، مدارک و پیشنهادات خود را جهت بررسی و شرکت در فرآیند ارزیابی و انتخاب پیمانکار ارائه نمایند.

موضوع همکاری :

تأمین و مدیریت نیروی‌انسانی مورد نیاز شرکت در پروژه‌ها و کارگاه‌های فعال در سطح کشور، شامل حسب مورد :

  1.  نیروهای کارگری و خدماتی
  2.  نیروهای ماهر و نیمه‌ماهر فنی و صنعتی
  3. نگهبانان
  4. رانندگان
  5. سایر نیروهای ستادی، فنی، اجرایی و پشتیبانی مورد نیاز در بخش ستادی و پروژه‌ها

محل فعالیت نیروها حسب نیاز پروژه، در دفتر مرکزی، کارگاه‌ها و سایت‌ پروژه‌های شرکت در نقاط مختلف کشور تعیین خواهد شد.

شرایط و اطلاعات مورد درخواست از شرکت‌های متقاضی:

شرکت‌های متقاضی می‌بایست اطلاعات و مستندات مربوط به موارد زیر را ارائه نمایند:

  1. معرفی شرکت، سوابق فعالیت و پروژه‌های مشابه انجام‌شده در زمینه تأمین نیروی انسانی، به‌ویژه در پروژه‌های صنعتی، عمرانی، نیروگاهی و صنعت برق.
  2. مدارک ثبتی، مجوزها و گواهینامه‌های معتبر مرتبط با موضوع فعالیت.
  3. سوابق و توانمندی شرکت در تأمین و مدیریت نیروهای کارگری، خدماتی، نگهبانی، رانندگی، ماهر و نیمه‌ماهر.
  4. مدل پیشنهادی همکاری و نحوه انعقاد و اجرای قرارداد تأمین نیروی انسانی.
  5. پیشنهاد مالی و ضریب بالاسری مورد درخواست بابت ارائه خدمات.
  6. نحوه انجام تعهدات مربوط به پرداخت حقوق و دستمزد، اضافه‌کاری، مزایا، عیدی، سنوات، بیمه تأمین اجتماعی، مالیات حقوق و سایر تعهدات قانونی و قراردادی کارکنان.
  7. نحوه تأمین و ارائه بیمه‌های مورد نیاز، از جمله بیمه مسئولیت‌مدنی و حوادث کارکنان و سقف تعهدات بیمه‌ای پیشنهادی.
  1. نحوه پذیرش مسئولیت و رسیدگی به دعاوی و اختلافات احتمالی کارکنان در مراجع قانونی، از جمله هیأت‌های تشخیص و حل‌اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
  2. توان مالی، اجرایی و مدیریتی شرکت برای پرداخت به‌موقع مطالبات کارکنان و اجرای مستمر تعهدات قراردادی.
  3. معرفی سوابق بیمه‌ای و مالیاتی و ارائه مفاصاحساب‌ها و مستندات مرتبط، حسب درخواست کارفرما.
  4. شرایط اختصاصی، محدودیت‌ها و الزامات مورد نظر شرکت متقاضی در اجرای قرارداد.
  5. سایر مدارک و مستندات مورد نیاز جهت ارزیابی صلاحیت و تهیه پیش‌نویس قرارداد.

نحوه انتخاب پیمانکار :

پس از دریافت مدارک و مستندات، شرکت‌های متقاضی از نظر صلاحیت قانونی، سوابق اجرایی، توان مالی و مدیریتی، ظرفیت تأمین نیرو، سوابق بیمه‌ای و مالیاتی و شرایط مالی پیشنهادی مورد ارزیابی قرار گرفته و از شرکت‌های واجد شرایط جهت ادامه فرآیند و ارائه پیشنهاد نهایی دعوت خواهد شد. بدیهی است ارسال مدارک و پیشنهادات هیچ‌گونه تعهدی برای شرکت ترانس پست پارس جهت انعقاد قرارداد ایجاد ننموده و تصمیم‌گیری نهایی مطابق ضوابط و مقررات شرکت انجام خواهد شد.

 نحوه ارسال مدارک و پیشنهادات:

شرکت‌های واجد شرایط می‌توانند مدارک، سوابق اجرایی و پیشنهادات خود را حداکثر تا تاریخ  1405/07/11 از طریق روش‌های اعلام‌شده توسط شرکت ارسال نمایند.

اطلاعات تماس:

تلفن: 66559401 – 66559402 – 66559403

ایمیل: info@tpp-eng.com

آدرس دفتر مرکزی:

تهران، ستارخان، خیابان حبیب‌الهی، خیابان فلاحت‌پور (دهم)، نبش پنجم، پلاک 10

آگهی فراخوان شناسایی و انتخاب شرکت تأمین نیروی انسانی